01.
Cette phase permet de comprendre et de clarifier vos attentes, vos besoins et vos objectifs. C’est également l’occasion de vous informer sur notre méthodologie et d’établir un parcours 100 % personnalisé.
02.
Cette phase est le cœur du bilan de compétences. Nous allons générer plusieurs scénario d’évolution profesionnelle à partir de ce qui fait votre singularité, vos compétences, vos aspirations, l’environnement...
03.
Cette phase permet de formaliser votre projet profesionnel, de recenser les conditions et moyens favorisant leurs réalisations en élaborant un plan d’actions.
Rester dans le même travail ou dans la même entreprise durant toute notre carrière est beaucoup moins courant de notre époque. L’envie de changement peut venir d’un mal être dans notre entreprise ou dans notre fonction.
L’heure est au changement !
Pour ce faire il faut savoir si prendre, c’est pourquoi je suis la pour vous aider à prendre du recul sur votre vie profesionnelle.
L'accompagnement peut être effectué par visio-conférence
Chez le client bénéficiaire ou en entreprise
Dans un espace de co-working avec espace privatisé
