Coaching

Le coaching en entreprise est un outil puissant pour vos collaborateurs qui ont besoin de progresser, de dépasser leurs doutes, de retrouver de la motivation et de la sérénité.

J’accompagne tout type de profil, avec une appétence pour développer la diversité dans vos équipes, notamment en aidant les femmes à dépasser leurs croyances et à oser.

Conseil en management

Mon Conseil en Management et/ou Pilotage des objectifs est totalement élaboré sur mesure pour vos collaborateurs et votre Société.

Aucune méthode n’étant totalement duplicable d’une entreprise à l’autre, je co-construis avec vous - Dirigeant, DRH, Manager - le plan d’actions parfaitement adapté à votre situation.

Objectif : Donner du Sens à vos collaborateurs en passant du “Comment” au “Pour Quoi” !

Bilan de compétences

Le BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir un ou plusieurs PROJETS d’évolution en vous plaçant comme l’ACTEUR PRINCIPAL de votre vie grâce à une méthodologie orientée SOLUTIONS.

Le bilan de compétences d’une durée de 24h au maximum est éligible au financement de la formation professionnelle : CPF, plan de développement des compétences...

Quelques exemples de projets : évolution en interne, formation sur une spécialisation, formation de reconversion, création d’entreprise, changement de métier, changement de secteur d’activité...